La sécurité

La Sécurité et la Santé au Travail étant des défis permanents et majeurs pour le Groupe, Holcim Ltd a mis en place un référentiel commun à toutes ses filiales depuis 2001. Un dispositif de 19 blocs qui, de la base au sommet, recouvre tous les aspects à prendre en compte pour assurer la santé et la sécurité des travailleurs, prestataires et visiteurs.

La «pyramide Santé - Sécurité au Travail» est un projet qui vise la responsabilisation de chacun et va de l'engagement de la direction, à des techniques et des procédures précises en passant par notre politique d'achat, le respect de la santé et du bien-être... C'est à la fois un guide et un système référentiel pour analyser et organiser dans les moindres détails.

Le Groupe a égalemernt conclu un partenariat avec la société Dupont de Nemours, qui a démontré que 90% des causes d'accidents étaient liés à des comportements inadaptés. Le programme «Passion for Safety» a pour objectif de réveiller la conscience de chacun d'entre nous, afin de prévenir les accidents et tendre vers le «zéro accident».Si on place la pyramide dans une roue dentée comme la roue de Deming (roue de l'amélioration continue), «Passion for Safety» est le moteur qui permet d'accélérer la démarche de progrès.

Le programme est organisé autour de 4 axes importants :
- l'engagement avéré du management pour faire évoluer les comportements
- la formation et l'implication de la ligne hiérarchique- la discipline opérationnelle (ex : vérification que l'on est bien à 100% d'application des procédures)
- l'appropriation de ce système par chacun.

Notre ligne de conduite est claire : la santé et la sécurité de tous passent par l'engagement de chacun.